SAKARYA ÜNİVERSİTESİ: CII STRATEJİK YÖNETİM SİMÜLASYONU EĞİTİMİ (MBA PROGRAMI)
CII simülasyonunda satış yönetimi, finans yönetimi, maliyet yönetimi ve yeniden yapılanma konularının kavramlarını pekiştirip bu konularda farklı stratejiler geliştirme ve uygulamanızı sağlar.
Uyguladığınız her stratejinin sonuçlarını anında yaşama ve değerlendirme imkanına sahip olursunuz.
Gerçeğe yakın sanal ortamda, CII senaryolarına göre hızla değişen bir pazarda ve yoğun bir rekabet ortamında, doğru zamanda doğru yatırımları yapmak
ve en iyi karı elde etmek için verilen kararların sonuçlarının gözlemlenmesini sağlar.
Toplam 15 senaryodan oluşan simülasyondan eğitim için seçilen 10 senaryo uygulanır
ESSEN MARKETLERİ:İŞ-GE DANIŞMANLIĞI
Amaç firmanın ciro ve karlılığını artırmak,maliyetlerini azaltmak,stoklarını azaltmak kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak firmanın kriz yönetimi becerisini geliştirmek firmanın doğru eleman seçme becerisini geliştirmek.
SAKARYA DOĞUM EVİ HASTANESİ:İş-Ge Yalın Hastane Danışmanlığı
Amaç hastanenin ciro ve karlılığını artırmak,maliyetlerini azaltmak,stoklarını azaltmak kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak firmanın kriz yönetimi becerisini geliştirmek
AY MAKİNA: İş-Ge Danışmanlığı:Yalın Üretim Uyg.
Amaç firmanın ciro ve karlılığını artırmak,maliyetlerini azaltmak,stoklarını azaltmak kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak
firmanın kriz yönetimi becerisini geliştirmek firmanın doğru eleman seçme becerisini geliştirmek.
AKD DİL OKULLARI (KOCAELİ+SAKARYA): İş-Ge Yönetici Eğitimi
Amaç kriz ve çatışma yönetimi becerisini arttırmak Kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak.
İYC VAKFI İŞLETMESİ: İş-Ge Danışmanlığı
Amaç firmanın ciro ve karlılığını artırmak,maliyetlerini azaltmak,stoklarını azaltmak kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak firmanın kriz yönetimi becerisini geliştirmek firmanın doğru eleman seçme becerisini geliştirmek
ARKAN ŞİRKETLERİ :İş-Ge Danışmanlığı
Amaç firmanın ciro ve karlılığını artırmak,maliyetlerini azaltmak, stoklarını azaltmak kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak firmanın kriz yönetimi becerisini geliştirmek firmanın doğru eleman seçme becerisini geliştirmek.
PİTA MAKİNA:İş-Ge Danışmanlığı:Yalın Üretim Uyg.
Amaç firmanın ciro ve karlılığını artırmak,maliyetlerini azaltmak,stoklarını azaltmak kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak firmanın kriz yönetimi becerisini geliştirmek firmanın doğru eleman seçme becerisini geliştirmek.
İSTANBUL İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ: İş-Ge Yönetici Eğitimi
Amaç kriz ve çatışma yönetimi becerisini arttırmak. Kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak.
KARAGÖL SÜT A.Ş: İş-Ge Danışmanlığı
Amaç firmanın ciro ve karlılığını artırmak, maliyetlerini azaltmak,stoklarını azaltmak kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak firmanın kriz yönetimi becerisini geliştirmek firmanın doğru eleman seçme becerisini geliştirmek.
BAKIRKÖY ARAŞTIRMA HASTANESİ: İş-Ge Yönetici Eğitimi
Amaç kriz ve çatışma yönetimi becerisini arttırmak. Kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak.
EXCELL MADENİ YAĞ A.Ş: İş-ge Danışmanlığı
Amaç firmanın ciro ve karlılığını artırmak, maliyetlerini azaltmak,stoklarını azaltmak kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak firmanın kriz yönetimi becerisini geliştirmek firmanın doğru eleman seçme becerisini geliştirmek.
ÇELEBİ İNŞAAT A.Ş: İş-ge Danışmanlığı
Amaç firmanın ciro ve karlılığını artırmak, maliyetlerini azaltmak,stoklarını azaltmak kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak firmanın kriz yönetimi becerisini geliştirmek firmanın doğru eleman seçme becerisini geliştirmek.
SAKARYA VALİLİĞİ:İş-GeYönetici Eğitimi
Amaç kriz ve çatışma yönetimi becerisini arttırmak kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak.
EHDA EĞİTİM KURUMLARI NEVA KOLEJİ: İş-Ge Personel Eğitimi
Amaç amaç kriz ve çatışma yönetimi becerisini arttırmak. Kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak firmanın doğru eleman seçme becerisini geliştirmek
HENDEK BELEDİYESİ:İş-Ge Yönetici Eğitimi
Amaç kriz ve çatışma yönetimi becerisini arttırmak. Kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak.
SAKARYA CONVERS BAYİİ: İş-ge Danışmanlığı
Amaç firmanın ciro ve karlılığını artırmak,maliyetlerini azaltmak, stoklarını azaltmak kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak firmanın kriz yönetimi becerisini geliştirmek firmanın doğru eleman seçme becerisini geliştirmek.
SAKARYA PERLİNA : İş-ge Danışmanlığı
Amaç firmanın ciro ve karlılığını artırmak,maliyetlerini azaltmak, stoklarını azaltmak kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak firmanın kriz yönetimi becerisini geliştirmek firmanın doğru eleman seçme becerisini geliştirmek.
İZMİT SEKA DEVLET HASTANESİ: İş-Ge Yönetici Eğitimi
Amaç kriz ve çatışma yönetimi becerisini arttırmak. Kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak.
SAKARYA MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ: İş-Ge Yönetici Eğitimi
Amaç kriz ve çatışma yönetimi becerisini arttırmak. Kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak
DOĞUMARMARA ÖZEL EĞİTİM VE REHABİLİTE MERKEZLERİ: İş-Ge Danışmanlığı
Ciro hedefli, planlama ve performans değerlendirme sisteminin kurulması
Kurumsallaşma eylem planı çıkarma ve uygulama
Kurumlar arası iletişimin iyileştirilmesi
Tanıtım ve organizasyon
AYTEK PALET İMALAT: İş-Ge Danışmanlığı:Yalın Üretim Uyg.
Amaç firmanın ciro ve karlılığını artırmak,maliyetlerini azaltmak,stoklarını azaltmak
Kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak
Firmanın kriz yönetimi becerisini geliştirmek
Firmanın doğru eleman seçme becerisini geliştirmek
ERER TEKSTİL A.Ş: İş-Ge Danışmanlığı:Yalın Üretim Uyg.
Amaç firmanın ciro ve karlılığını artırmak,maliyetlerini azaltmak,stoklarını azaltmak
Kurumsallaşma ve performans sistemiyle çalışma becerisini arttırmak
Firmanın kriz yönetimi becerisini geliştirmek
Firmanın doğru eleman seçme becerisini geliştirmek
